Let op bij overnemen personeel

17 december 2015 Wet- en regelgeving afspiegelen, opvolgend werkgeverschap, personeel, WWZ

Als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kan een werkgever die personeel overneemt uit een faillissement, fors nadeel ondervinden.
Lees meer...

WWZ 2016: wat staat u nog te wachten?

14 december 2015 Wet- en regelgeving werkloosheidswet, WW, WWZ

2015 stond voor werkgevers in het teken van de Wet Werk en Zekerheid: de regels rondom flexibele arbeid en ontslagrecht gingen rigoureus op de schop. Vanaf januari 2016 wordt de laatste pijler van de WWZ gewijzigd: de werkloosheidswet (in 2015 werd een deel al doorgevoerd). Singel zet de wijzigingen voor 2016 op een rij.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid: terugblik 2015

13 december 2015 Wet- en regelgeving flexrecht, ontslagrecht, WWZ

Met de invoering van de Wet Werk & Zekerheid (WWZ) wijzigden dit jaar een hoop spelregels op de arbeidsmarkt. De WWZ deed veel stof opwaaien, creëerde onverwachte bijeffecten en genoeg discussie.
Lees meer...

Uitzendbranche zet vraagtekens bij Bouw-cao

12 december 2015 Payroll, Wet- en regelgeving bouw, cao, uitzendbranche

Strookt de nieuwe Bouw-cao nog met de afspraken die de bouw met de uitzendsector maakte? In grote lijnen wel, maar de Algemene Bond voor Uitzendorganisaties (ABU) zet vraagtekens bij de eis dat alle uitzendkrachten 'als vakkracht behandeld dienen te worden'.
Lees meer...

De moderne Bouw-cao: maatwerk en papadagen?

11 december 2015 Wet- en regelgeving bouw, cao, vakbonden

2016 is het jaar van de nieuwe Bouw-cao. Meer maatwerk en flexibiliteit is het credo. Dat zal in de praktijk beteken dat werkgever en werknemer flink meer zullen moeten communiceren met elkaar.
Lees meer...

Onzekerheid over vaste zzp’er

23 november 2015 Wet- en regelgeving, ZZP schijnconstructies, zzp

De rol van zzp’ers die op vaste basis werken bij bedrijven gaat mogelijk ingrijpend veranderen door een nieuwe wet tegen schijnconstructies, bevestigen welingelichte bronnen tegenover BNR.
Lees meer...

1 januari 2016: wel of geen eigenrisicodrager ziektekosten?

07 september 2015 Wet- en regelgeving eigenrisicodrager, WGA, ziektekosten

In 2016 worden de ziektekostenpremies voor het vaste personeel en de flexkrachten samengevoegd tot één WGA-premie. U krijgt dan de keuze om dit publiek (zoals nu, via een verzekering bij het UWV) of privaat (als eigenrisicodrager) aan te gaan.
Lees meer...

Hoe voorkomt u verzuim en hoge kosten?

03 september 2015 Wet- en regelgeving premiekosten, ziekteverzuim

Voor de kleinere bedrijven die niet beschikken over een eigen HR afdeling is het een hele uitdaging om ziekteverzuim van (tijdelijke) medewerkers en de flexibele schil binnen de perken te houden. Hierbij enkele tips om (kort en lang) verzuim en dus hoge premiekosten te voorkomen.
Lees meer...

Omgaan met ziekteverzuim en fors besparen

31 augustus 2015 Wet- en regelgeving arbeidsongeschiktheid, vangnetters, ziekteverzuim

Voor werkgevers in het mkb zijn de financiële gevolgen bij ziekte van tijdelijke (en vaste) werknemers erg groot. Het is daarom belangrijk op de hoogte te zijn van de zogeheten Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) en te profiteren van een degelijke verzuimadministratie.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor u

22 juli 2015 Economie, Wet- en regelgeving ketenbepaling, schijnconstructies, transitievergoeding, WWZ

Per 1 juli zijn een aantal nieuwe regels van kracht. Deze zijn vastgelegd in de Wet Werk & Zekerheid (WWZ). Eén van de veranderingen, de verplichte transitievergoeding voor werknemers die uit dienst treden na een dienstverband van twee jaar of langer, heeft voor een behoorlijke marktbeweging gezorgd.
Lees meer...