Uitzenden & detacheren
Singel uitzendbureau: Flexibel, voordelig en veilig
Singel voorziet in de behoefte van werkgevers in het aannemen van flexibel personeel. Door onze kennis van de markt en het beschikken over een uitgebreid netwerk van werkzoekenden, vindt Singel voor uw vacature altijd de juiste (flexibele) kandidaat. Benieuwd of personeel aannemen via een uitzendbureau ook bij uw organisatie past? Neem dan direct contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Alle voordelen op een rij
- Direct en persoonlijk contact met onze account managers
- Arbeidscontracten op Fase A, B en C
- Uitbesteden van alle salarisadministratie (arbeidsrechtelijke ondersteuning bij ontslag, aansprakelijkheidskwesties, etc.)
- Maak gebruik van Singels expertise op het gebied van P&O en W&S
Detacheren vs Uitzenden
Bij Singel kunt u zowel op uitzendbasis als op basis van een detacheringsovereenkomst personeel inhuren. Wat is het verschil?
In tegenstelling tot een uitzendcontract kan een medewerker met een detacheringscontract (Fase B of C) niet tussentijds opgezegd worden. Hierbij wordt vooraf een contractperiode overeengekomen. De flexibiliteit van detacheren is wel aanzienlijk groter dan bij medewerkers met een direct dienstverband.
Singel, hét Arbeidsbemiddelingsbureau voor het MKB.