Transitievergoeding: Bonus of rugzakje?

07 maart 2017 Werk Contractverlening, Loopbaan, Ontslagvergoeding, transitievergoeding

Een vakantie naar de zon, een nieuw bankstel of een aflossing op uitstaande schulden: Als je in een klap een paar duizend euro ontvangt zijn de mogelijkheden eindeloos. Maar als het aan werkgevers ligt wordt de transitievergoeding alleen nog maar gebruikt voor het betalen van (om)scholingskosten.
Lees meer...

Lagere kosten transitievergoeding voor werkgevers

24 november 2016 Wetgeving, Ziekteverzuim transitievergoeding

De kosten voor werkgevers die een langdurig zieke werknemer moeten ontslaan gaan omlaag. De ministers gingen op 11 november akkoord met een voorstel van collega Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) van die strekking. Ondernemingen worden voortaan deels gecompenseerd voor de ontslag-kosten uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf).
Lees meer...

Aankomende veranderingen in de WWZ

26 mei 2016 Wet- en regelgeving ketenregeling, seizoenswerk, transitievergoeding, WWZ

Minister Asscher heeft aangekondigd de Wet Werk en Zekerheid op een aantal punten aan te willen passen. Dit omdat de WWZ in een aantal opzichten nog tekortschiet.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid wordt verzacht

03 mei 2016 Payroll, Wet- en regelgeving minimumloon, payroll, seizoenswerk, transitievergoeding, WWZ

Minister Asscher gaat de knelpunten in de Wet Werk en Zekerheid aanpakken. Zowel ondernemersorganisaties als vakbonden zijn blij met deze ‘reparatie van de arbeidsmarkt’, die de afspraken in het Sociaal akkoord netjes in stand houdt.
Lees meer...

Asscher bereid tot afschaffing transitievergoeding na 2 jaar ziekte

14 maart 2016 Wet- en regelgeving transitievergoeding, uitdiensttreding, ziekte

Minister Asscher van Sociale Zaken is bereid om het verplichte uitkeren van een transitievergoeding bij uitdiensttreding na twee jaar ziekte te laten vervallen. Het is één van de maatregelen uit de Wet Werk en Zekerheid waar met name veel kleine werkgevers veel last van hebben.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor u

22 juli 2015 Economie, Wet- en regelgeving ketenbepaling, schijnconstructies, transitievergoeding, WWZ

Per 1 juli zijn een aantal nieuwe regels van kracht. Deze zijn vastgelegd in de Wet Werk & Zekerheid (WWZ). Eén van de veranderingen, de verplichte transitievergoeding voor werknemers die uit dienst treden na een dienstverband van twee jaar of langer, heeft voor een behoorlijke marktbeweging gezorgd.
Lees meer...

Transitievergoeding: stoelendans flexwerkers lijkt onvermijdelijk

04 juni 2015 Economie, Payroll, Wet- en regelgeving flexkracht, tijdelijk contract, transitievergoeding, uitzendkracht

Komt er de komende maanden een stoelendans van flexwerkers op gang? Het lijkt erop dat veel werkgevers ervoor kiezen de transitievergoeding te ontlopen door tijdelijke en uitzendkrachten vóór 1 juli aan te zeggen. 90% van de respondenten op onze poll gaf aan het liefst te starten met een nieuwe flexkracht.
Lees meer...

Transitievergoeding: aftrekbare kosten

03 juni 2015 Wet- en regelgeving aftrekbaar, inzetbaarheidskosten, kosten, transitiekosten, transitievergoeding

Per 1 juli bent u als werkgever, bij het ontslaan van werknemers die meer dan 2 jaar in dienst zijn, verplicht een transitievergoeding te betalen. Bepaalde kosten zijn aftrekbaar van deze vergoeding. Maar welke?
Lees meer...