Aankomende veranderingen in de WWZ

26 mei 2016 Wet- en regelgeving ketenregeling, seizoenswerk, transitievergoeding, WWZ

Minister Asscher heeft aangekondigd de Wet Werk en Zekerheid op een aantal punten aan te willen passen. Dit omdat de WWZ in een aantal opzichten nog tekortschiet.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid wordt verzacht

03 mei 2016 Payroll, Wet- en regelgeving minimumloon, payroll, seizoenswerk, transitievergoeding, WWZ

Minister Asscher gaat de knelpunten in de Wet Werk en Zekerheid aanpakken. Zowel ondernemersorganisaties als vakbonden zijn blij met deze ‘reparatie van de arbeidsmarkt’, die de afspraken in het Sociaal akkoord netjes in stand houdt.
Lees meer...

Onderzoek flexproblemen seizoenswerkers

17 januari 2016 Payroll, Wet- en regelgeving flexkracht, seizoenswerker, WWZ

Minister Asscher heeft voormalig FNV vakbondsvoorzitter Lodewijk de Waal gevraagd een uitkomst te zoeken voor de problemen rondom seizoensgerelateerd werk onder de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ).
Lees meer...

Let op bij overnemen personeel

17 december 2015 Wet- en regelgeving afspiegelen, opvolgend werkgeverschap, personeel, WWZ

Als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kan een werkgever die personeel overneemt uit een faillissement, fors nadeel ondervinden.
Lees meer...

WWZ 2016: wat staat u nog te wachten?

14 december 2015 Wet- en regelgeving werkloosheidswet, WW, WWZ

2015 stond voor werkgevers in het teken van de Wet Werk en Zekerheid: de regels rondom flexibele arbeid en ontslagrecht gingen rigoureus op de schop. Vanaf januari 2016 wordt de laatste pijler van de WWZ gewijzigd: de werkloosheidswet (in 2015 werd een deel al doorgevoerd). Singel zet de wijzigingen voor 2016 op een rij.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid: terugblik 2015

13 december 2015 Wet- en regelgeving flexrecht, ontslagrecht, WWZ

Met de invoering van de Wet Werk & Zekerheid (WWZ) wijzigden dit jaar een hoop spelregels op de arbeidsmarkt. De WWZ deed veel stof opwaaien, creëerde onverwachte bijeffecten en genoeg discussie.
Lees meer...

Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor u

22 juli 2015 Economie, Wet- en regelgeving ketenbepaling, schijnconstructies, transitievergoeding, WWZ

Per 1 juli zijn een aantal nieuwe regels van kracht. Deze zijn vastgelegd in de Wet Werk & Zekerheid (WWZ). Eén van de veranderingen, de verplichte transitievergoeding voor werknemers die uit dienst treden na een dienstverband van twee jaar of langer, heeft voor een behoorlijke marktbeweging gezorgd.
Lees meer...