- Alle categorieen
- CAO
- Economie
- Onderwijs
- Overig
- Payroll
- Politiek
- Werk
- Wet- en regelgeving
- Wetgeving
- Ziekteverzuim
- ZZP
Werkgevers voor versobering uitkering bij ziekte
Werkgeversorganisaties vinden dat de uitkering bij ziekte moet worden versoberd, omdat dit de uitgevallen werknemer stimuleert om zijn werk te hervatten.
Lees meer...
Uitzendbranche zet vraagtekens bij Bouw-cao
Strookt de nieuwe Bouw-cao nog met de afspraken die de bouw met de uitzendsector maakte? In grote lijnen wel, maar de Algemene Bond voor Uitzendorganisaties (ABU) zet vraagtekens bij de eis dat alle uitzendkrachten 'als vakkracht behandeld dienen te worden'.
Lees meer...
De moderne Bouw-cao: maatwerk en papadagen?
2016 is het jaar van de nieuwe Bouw-cao. Meer maatwerk en flexibiliteit is het credo. Dat zal in de praktijk beteken dat werkgever en werknemer flink meer zullen moeten communiceren met elkaar.
Lees meer...
Definitieve cao Bouwnijverheid
Na anderhalf jaar onderhandelen is er eindelijk een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de bouwsector. Vakbonden en werkgevers uit de bouw beschouwen de uitkomst als een akkoord met plussen en minnen, maar wel toekomstbestendig. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2015 tot en met 31 januari 2017. Het definitieve akkoord wordt 25 augustus bekend gemaakt.
Lees meer...