Voorkom transitievergoeding met een slapend dienstverband

Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015 heeft elke werknemer die langer dan twee jaar in dienst is geweest, recht op transitievergoeding. Dat geldt ook voor werknemers aan wie al twee jaar lang het loon is doorbetaald terwijl ze ziek waren. Als die...
Lees meer...