Geen hoge transitiekosten meer bij ontslag langdurig zieken

Eén van de vele onvoorziene problemen die uit de WWZ voortkwamen was de transitievergoeding bij langdurige ziekte. Werknemers die langer dan 2 jaar ziek zijn en niet gere-integreerd kunnen worden, hebben bij ontslag óók recht op een transitievergoeding. Omdat veel werkgevers dat niet wilden betalen bovenop de al hoge kosten...
Lees meer...